博士后协议书

博士后协议书

在不断进步的时代，用到协议的地方越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的博士后协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

博士后协议书1

_________大学_________博士后流动站委托_________（甲方）与博士后（乙方）_________就博士后期间的研究工作，签订协议如下：

1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作，甲方经考核拟同意接收。乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。乙方在_________大学工作期限为_________年。

2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：

课题主要内容：_________

预期目标：_________

3.甲方博士后合作导师为指导乙方进行研究的专家和教授，他们应根据乙方的具体情况提供流动站工作期间所需的科研和办公条件。这包括提供足够的科研经费、必要的仪器设备以及适当的科研工作助手。合作导师保证乙方在进入流动站后能够立即开始工作，并提供必要的支持和指导。

4.根据实际情况，我校将为乙方提供博士后住宿、医疗保障、子女入学及入托等必要的生活条件。同时，乙方应按照学校规定，在离校时及时办理相关离校手续。

5.乙方应在协议规定的期限内勤奋工作，除了完成预期目标外，在研究站期间每学期应向所在系或教研组进行一次学术报告。中期考核将在进站后约一年时间进行，离工作合同届满前大约还有几个月，乙方应向甲方提交一份详细的研究工作报告。甲方将组织相关领域的专家召集评审会，对乙方的科研成果进行检查和验收，并撰写书面鉴定意见。乙方在研究站期间所取得的.科研成果必须按照本大学保护知识产权相关规定（试行）办理。

6.在博士后期间，不得申请离境出国（包括港澳台），但可以申请参加与博士后研究工作相关的国际学术会议或进行不超过三个月的短期访问。

7.博士后在正式办理入校手续前需要进行身体检查，如身体检查结果不符合规定标准，则需要退回到原单位。如果博士后因疾病情况请假超过半年，其博士后研究工作将会被终止，待康复后，全国博士后管理会将会提供帮助并安排工作。

8.乙方在流动站工作期间属于校内正式教工，专职从事科研工作，并享受学校教工的一切待遇。同时，乙方还必须严格遵守我校和全国博士后管委会制定的规章制度，并履行相应的责任和义务。如发生违反行为，将按照相关规定进行处理。

9.本协议自双方签署之日起生效，双方承诺严格遵守并执行本协议。本协议共有三份，甲方和乙方各持一份，并将一份提交给人事处博士后管理办公室备案。

甲方（盖章）：_________　　　　　　　　流动站单位（盖章）：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

乙方（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

博士后协议书2

甲方：_________

乙方：_________

为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：

一、乙方履行下列职责：

1、负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。

2、负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。

3、负责为博士后办理_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。

4、负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。其评定条件按_________有关规定办理。

5、负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。

6、协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。

二、甲方履行下列职责：

1、提供博士后的研究经费和实验条件。

2、博士后在站_________年期间，甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。

3、提供博士后公寓配套的'生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。

4、指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。

5、博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。

6、博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。

三、其它

1、博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。

2、博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。

3、甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。

4、甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。

5、博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版着作，由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。

6、在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。

7、本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由_________仲裁解决。

8、本协议一式五份，甲乙双方各一份，_________省_________一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________

_______ ……此处隐藏11487个字……丙方（签字）：_________

_________年____月____日

博士后协议书14

甲方：_________

乙方：_________

为了充分发挥企业和科研院校各自的优势，促进产学研结合，推动科技成果产业化，在____市博士后工作办公室的指导下，甲、乙双方商定以下联合培养项目博士后研究人员的相关事宜：

一、博士后进站

1.根据乙方提出的科研课题，经过_________市博士后工作办公室的审批，甲、乙双方共同合作培养博士后研究人员。该博士后将进驻乙方（_________）博士后流动站，进行以下研究课题：_________。该项目得到立项单位_________的支持。预计进站时间为_________，出站时间为_________。

2.甲方负责确定博士后的研究课题，并提供所需的研究经费和必要的支持团队；乙方将指派导师担任博士后的指导教师，并提供必要的实验条件和科研人员配备。

二、博士后在站管理

1.乙方流动站欢迎博士后人员加入，他们的`人事关系和组织关系将转移到乙方流动站，并由我们负责管理。请注意，只有在职的博士后人员不适用此规定。

2.博士后研究人员应严格遵守甲、乙双方的工作条例和管理规定，积极、有效地开展工作。如因博士后人员的个人因素给甲乙方带来损失或不良影响，甲、乙双方有权处理。

3.博士后研究员将在项目小组的支持下，用三个月时间完成科研立项的可行性研究报告，并需要甲方同意并经乙方专家评审确认。

4.甲、乙双方共同实施对博士后人员的日常管理和科研工作考核，定期作好对博士后科研项目的检查、进度监督控制和评估，及时协调处理博士后科研工作中遇到的问题。

5.博士后在站期间若因甲方原因发生意外事故造成人身伤、亡，由甲方负责，乙方协助处理。

6.在博士后研究期间，甲方和乙方都没有义务为研究人员办理出国手续，也不会安排与课题无关的工作。

7.博士后在站工作时间一般为两年，若需延长者，由甲、乙双方共同商定，最长不超过半年。

三、博士后出站

1.我完成了博士后研究工作，并提交了科研成果，包括论文等。经过甲、乙双方对我的科研成果进行评审，综合考核我的学术水平、工作能力和表现等方面，认为我符合要求，决定通过评审。根据规定，我已经办理了出站手续。

2.博士后一般不得中途离站，但对于不能胜任科研任务的，甲、乙双方有权劝其离站或勒令退站，人事组织关系转回原籍。

四、博士后待遇

1.甲方每年为每位博士后提供_________元日常经费，用于支付博士后的工资、生活补贴、实验材料、图书资料、行政管理费和指导教师费等，由乙方负责管理。

2.博士后研究人员主要在甲方进行研究，乙方一般不提供住房，如确实需要乙方解决住房由甲乙双方商定。

3.科研经费的管理由委托方负责。每个博士后项目的经费预算需要在项目具体实施计划报告中提出，并经过委托方领导的批准，经费的使用需按照委托方相关规定进行办理。

4.博士后研究人员的社会保险，按_________的规定执行。

5.博士后在乙方流动站期间由于使用仪器设备、配备助手等产生的费用双方协商后按实际需要决定。

6.由于甲方的原因导致无法按时向乙方支付日常费用，经过乙方同意，博士后人员可以在相关行业企业中继续进行博士后研究工作或离站就业，同时甲方需要支付违约金_______元。

五、成果归属与保密

1.乙方提出课题并提供研究经费和日常经费，博士后人员主要在乙方完成的研究项目，其研究成果权属乙方。

2.博士后在与甲方签订的研究合同期间取得的科研成果若属于甲方机密，那么在合同有效期及其终止之后的____年内，乙方和博士后承担保密责任。在此期间，乙方和博士后如欲发表与该成果相关的论文或进行相关学术交流，必须事先征得甲方的同意。

六、其它

1.本协议所未涉及的事项或不明确的部分，将依据国家有关博士后研究人员规定执行，或由双方甲乙协商解决。

2.若国家出台新的规定，本协议中未涉及事项或无明确规定的部分，应按照新规定执行。甲、乙双方必须自愿遵守国家规定。

3.本协议经三方签字盖章后有效。

4.本协议一式五份，由甲方、乙方、导师、博士后研究人员、人事局博士后管理办公室各执一份。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

博士后协议书15

甲方：_________大学_________流动站

乙方：博士后研究人员_________

甲方与乙方就乙方在站期间的工作等方面签订如下协议：

一、乙方根据国家有关规定，自愿到_________大学_________流动站研究工作，甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限为_________年_________月至_________年_________月，共_________个月，一般不得提前或延迟离站。

三、乙方在站期间须承担的科研与教学工作及应达到的'目标

乙方主要从事理论研究，应在cscd论文统计源期刊上发表论文_________篇，其中被国际三大文献检索系统（sci、ei、istp）收录_________篇论文。

乙方尚需根据甲方的要求完成以下工作：_________

研究成果（论文、专利、奖励等）必须以_________大学为第壹单位。

四、乙方自愿遵守国家及学校有关博士后的各项规定，如有违反愿意接受有关规定的处理。

五、甲方除按国家及学校的规定给乙方在站期间提供经费、生活条件外，还要根据本单位的实际情况，尽力为乙方提供良好工作条件。

六、乙方进站工作后，甲方按照规定协助解决乙方配偶的临时性工作，安排乙方子女在_________幼儿园或附近小学入托或学习。乙方工作期满出站后，其配偶及子女应随同流动到新的工作单位。

七、本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行，协议书一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生处备案。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

合作导师（签字）：_________

_________年____月____日

签订地点：_________